先輩社員の声voice
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S.I.（入社3年目・ルート営業）
- Q.仕事のやりがいを教えてください。
- A. やっぱり営業職なので、お客さんと直接話してダイレクトに反応を知れるところです。「この前オススメしてくれたお肉、めっちゃ良かったよ！」などなど、嬉しいお言葉をいただいたときは、大きなやりがいを感じます。あと、ノルマはないのですがトップ営業マンを目指して、数字を上げるために奮闘しています。 やっぱり自分の頑張りが数値として現れるのは楽しいですし、仕事のやりがいの1つです。
- Q.会社の魅力を教えてください。
- A. 週休3日制の体制を整えているところですかね。水曜日、金曜日、日曜日がお休みなので、夜遅くまで商談の時間が長引いてしまっても「まあ、明日休みだし！」と前向きな気持ちのまま仕事に取り組めます。前までは完全週休2日制だったんですけど、週休3日制になってから体が凄い楽になりました。
M.Y.（入社3年目・ルート営業）
- Q.職場の雰囲気は？
- A. 面接の時に感じた通り、みんなフランクで、互いに意見交換をしながら和気あいあいと働いています。業務中に発生した不明点は質問しやすい環境ですし、質問して嫌な顔をされたときはありません！
- Q.どんな人が向いていますか？
- A. 「挑戦したい」「成長したい」などの意欲がある人に向いていると思います。入社後は一人前の営業に育てるOJT研修がありますし、入社時の経験は関係ないと思います。現に僕も全くの異業種から転職してきましたし。一度きりの人生なので、興味がある人は挑戦しないと損ですよ！
A.K.（入社15年目・ルート営業）
- Q.どんな人と働きたいですか？
- A. やる気に満ち溢れている人、目標に向けて切磋琢磨できる人ですかね。基本的にやる気があれば何でも乗り越えられると思っているので、ガッツがある人と働きたいですね。何回、何十回、何百回、失敗したって構いません。失敗しないと成功はできませんから。
- Q.今後の展望を教えてください。
- A. 私自身、”営業＝数字を上げるだけ”ってどうなんだろうという想いから、転職をしました。なので結果だけではなく、過程を重視する今の風潮を気に入っています。ですが、どんどん人が増えて会社がグングン成長していくことを考えると、新たな営業スタイルを生み出さなければならないと考えています。1人あたり10憶、20憶という巨額な売り上げを生み出すことになろうとも、＜過程を重視する＞という根本の考え方を変えずに、社員全員が満足できるような何か良いアイディアはないか熟考しています。